Edukację społeczną prowadzimy od lat, ale w szczególności w 2020 roku zaangażowanie w walkę z koronawirusem uświadomiło nam, jak ważny jest to filar dla naszego otoczenia. Dlatego też od minionego roku misja edukacyjna stała się jedną z fundamentalnych dziedzin naszej misji społecznej.

Odpowiedzialność w Grupie Polsat Plus

• Bezpieczeństwo

  • Zarządzanie bezpieczeństwem teleinformatycznym

  • Współpraca w zakresie bezpieczeństwa

  • Walka z piractwem TV

  • Bezpieczeństwo produktów i usług

  • Współpraca ze służbami ratowniczymi

  • Bezpieczeństwo i higiena pracy

• Pomoc dzieciom

  • Fundacja POLSAT

  • Wolontariat pracowniczy

• Promocja sportu i aktywności fizycznej

  • Sponsoring siatkówki

  • Tysiące godzin transmisji sportowych

  • Wsparcie amatorskich i profesjonalnych imprez sportowych

• Edukacja

  • Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu

  • Współpraca z Centrum Nauki Kopernik

  • Promowanie bezpieczeństwa w górach i nad wodą

  • Nauka pierwszej pomocy

  • Szerzenie wiedzy o ekologii

  • Edukacja w zakresie zdrowego trybu życia

Lista tematów kluczowych dla Grupy Polsat Plus w poszczególnych obszarach

• Rynek i biznes

  • Wpływ Grupy Polsat Plus na polską gospodarkę i otoczenie legislacyjne

  • Odpowiedzialne zarządzanie

  • Etyka i ład korporacyjny

  • Odpowiedzialna komunikacja marketingowa

  • Odpowiedzialne budowanie przekazu telewizyjnego

  • Jakość produktów

  • Innowacyjność

• Miejsce pracy

  • Warunki pracy

  • Edukacja i rozwój pracowników

  • Bezpieczeństwo i higiena pracy

• Otoczenie społeczne

  • Wolontariat pracowniczy

  • Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu

  • Bezpieczeństwo produktów i usług

  • Promocja sportu i zdrowego stylu życia

• Środowisko

  • Ekoprodukty

  • Recykling odpadów

  • Energooszczędność

  • Zakup energii odnawialnej

Cele Zrównoważonego Rozwoju realizowane w Grupie Polsat Plus

SDG 1
Koniec z ubóstwem

• zaangażowanie w akcje charytatywne, których misją jest przeciwdziałanie ubóstwu i wykluczeniu społecznemu (wolontariat pracowniczy),
• gruntowne remonty domów i mieszkań dla rodzin dotkniętych przez los (np. kłopotami materialnymi, chorobą, osieroceniem) w programie “Nasz nowy dom”,
• wspieranie wybranych celów charytatywnych w ramach wybranych programów Telewizji Polsat (m.in. “Twoja Twarz Brzmi Znajomo”).

SDG 3
Dobre zdrowie i jakość życia

• 25 lat doświadczenia w niesieniu pomocy dla chorych dzieci przez Fundację Polsat,
• misja Fundacji (m.in. duże, ogólnopolskie kampanie, z których dochód przeznaczany jest na  leczenie i rehabilitację dzieci),
• pomoc Fundacji w budowie nowoczesnych ośrodków medycznych oraz modernizacji szpitali (zwłaszcza oddziałów dziecięcych) w całym kraju,
• zakup przez Fundację sprzętu medycznego do szpitali i placówek zdrowia opiekujących się dziećmi,
• dodatkowe wsparcie społeczeństwa, służby zdrowia i naszych pracowników w walce z pandemią koronawirusa,
• promocja sportu i zdrowego stylu życia m.in. poprzez emisję wydarzeń sportowych na antenie Telewizji Polsat, realizowanie dedykowanych programów edukacyjnych oraz udział drużyny Polsat Biega w kluczowych biegach.

SDG 4
Dobra jakość edukacji

• misja Stowarzyszenia Program Czysta Polska,
• szerzenie wiedzy o ekologii i postawy prośrodowiskowej,
• programy informacyjne nt. środowiska naturalnego w Telewizji Polsat i artykuły w portalu Polsatnews.pl,
• przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu, m.in. poprzez rozwój i popularyzację nowoczesnych technologii dostępu do Internetu,
• stała współpraca sieci Plus z Centrum Nauki Kopernik,
• e-Tornister (zintegrowana platforma edukacyjna, zastępująca tradycyjne podręczniki i ćwiczenia w szkole),
• edukacja na temat bezpieczeństwa w górach i nad wodą podczas eventów wakacyjnych i w trakcie ferii,
• warsztaty z pierwszej pomocy,
• akcje charytatywne wspierające rozwój dzieci niepełnosprawnych w ramach wolontariatu pracowniczego,
• transfer wiedzy i wymiana doświadczeń pomiędzy pracownikami w ramach dużych projektów prowadzonych w wybranych spółkach w Grupie Polsat Plus.

SDG 8
Wzrost gospodarczy i godna praca

• ciągły rozwój oferowanych usług i technologii,
• respektowanie praw człowieka,
• różnorodność w miejscu pracy,
• rozwój kompetencji pracowników,
• stabilne miejsce pracy i wieloletni staż pracowników,
• ZFŚS, benefity pracownicze, promocja zdrowego stylu życia,
• wolontariat pracowniczy,
• komunikacja raportu społecznej odpowiedzialności Grupy (wewnątrz i na zewnątrz organizacji).

SDG 9
Innowacyjność, przemysł, infrastruktura

• regularny rozwój sieci Internetu z wykorzystaniem nowoczesnych technologii – sieć Plus liderem technologii 5G,
• emisja zielonych obligacji, z których środki w wysokości 1 miliarda złotych zostały przeznaczone na refinansowanie inwestycji prośrodowiskowych, m.in. na modernizację i unowocześnienie infrastruktury telekomunikacyjnej Grupy w obszarze efektywności energetycznej,
• działania w Grupie Polsat Plus w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR),
• zachęcanie wszystkich Polaków do działania na rzecz środowiska (Stowarzyszenie Program Czysta Polska),
• zwiększanie efektywności energetycznej i unikanie niepotrzebnego zużycia energii,
• wewnętrzny program Crowd+ wspierający kulturę innowacji,
• najnowsze technologie w studio Polsatu Sport,
• nowoczesne studio „Wydarzeń” i Polsat News.

SDG 10
Mniej nierówności

• dostosowanie większości ramówki stacji Super Polsat do odbioru przez osoby z niepełnosprawnością narządów wzroku lub/i słuchu,
• udogodnienia dla osób z niepełnosprawnościami w obsłudze klienta w Cyfrowym Polsacie i Plusie oraz w ramach kanałów Telewizji Polsat, m.in. uruchomienie przez Polsat News napisów na żywo dla osób niesłyszących i słabosłyszących,
• udana integracja społeczna osób niepełnosprawnych w programach Telewizji Polsat (m.in. w “Tańcu z Gwiazdami”), które to osoby udowadniają, że wszystko jest możliwe.

SDG 12
Odpowiedzialna konsumpcja i produkcja

• certyfikaty ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 i oraz ISO 45001:2018 w zakresie Produkcji elektronicznego sprzętu telekomunikacyjnego oraz powszechnego użytku dla InterPhone Service,
• certyfikaty ISO 9001:2015 (w zakresie dbałości o wysoką jakość oferowanych usług) oraz ISO 14001:2015 (odpowiedzialność ekologiczna firmy w zakresie: sprzedaż produktów i usług telekomunikacyjnych oraz sprzedaż energii elektrycznej, obsługa i utrzymanie klienta) dla Polkomtelu,
• produkty przyjazne środowisku (wykorzystywanie minimum surowców w produkcji, eliminowanie niepotrzebnego opakowania, wydajna dystrybucja i skuteczny recykling produktów po zakończeniu eksploatacji).

SDG 13
Działania w dziedzinie klimatu

• identyfikacja istotnych obszarów wpływu środowiskowego,
• wprowadzenie oferty instalacji fotowoltaicznych; usługa jest dostępna na terenie całej Polski i wsparta kampanią ogólnopolską komunikującą korzyści z posiadania odnawialnych źródeł energii,
• wspólna troska o środowisko naturalne, powietrze, wodę i przyrodę (Stowarzyszenie Program Czysta Polska),
• edukacja środowiskowa najbliższego otoczenia (m.in. na łamach Magazynu dla Abonentów “Brawo Ty!” i na antenie Telewizji Polsat)
• promowanie postawy proekologicznej wśród pracowników,
• badanie wpływu urządzeń nadawczych na otoczenie,
• bieżąca kontrola zużycia surowców,
• oszczędzanie energii elektrycznej,
• zarządzanie odpadami i przekazywanie ich do wyspecjalizowanych firm recyklingowych.

Patrząc na Cele Zrównoważonego Rozwoju i ich zgodność z naszą zaktualizowaną misją społeczną, ustaliliśmy kluczowe priorytety dla Grupy Polsat Plus i przypisaliśmy do nich kluczowe wskaźniki efektywności.

Kluczowe priorytety dla Celów Zrównoważonego Rozwoju realizowanych w Grupie Polsat Plus

Interesariusze Grupy Polsat Plus

• Interesariusze

  Sposoby i częstotliwość zaangażowania interesariuszy oraz kluczowe dla nich kwestie znajdują się w pełnej wersji raportu

  Pobierz raport

  • Klienci

    • Osoby fizyczne i firmy
    • Abonenci usług płatnej TV i telekomunikacyjnych
    • Telewidzowie
    • Użytkownicy IPLI

  • Media ogólnopolskie i branżowe

    • Prasa
    • Internet
    • Radio
    • Telewizja

  • Regulatorzy i instytucje państwowe

    • KRRiT, UKE, UOKiK
    • UODO
    • GIOŚ, instytucje samorządowe
    • GUS, KNF, Krajowy Rejestr Sądowy
    • Rada Ministrów
    • Sejm i Senat
    • Komisja Europejska, Parlament Europejski, Rada Unii Europejskiej
    • BEREC
    • Rada Mediów Narodowych
    • Rada ds. Cyfryzacji

  • Partnerzy biznesowi

    • Dystrybutorzy
    • Reklamodawcy i pośrednicy reklamowi
    • Instytucje naukowe
    • Organizacje branżowe i izby handlowe
    • Związki sportowe

  • Rynek kapitałowy

    • Uczestnicy rynku kapitałowego
    • Analitycy biur maklerskich
    • Akcjonariusze
    • Obligatariusze
    • Inwestorzy instytucjonalni i indywidualni
    • Agencje ratingowe

  • Konkurencja

    • Podmioty z rynku:
      • mediów
      • telekomunikacji
      • usług cyfrowych

  • Pracownicy

    • Obecni pracownicy i ich rodziny;
    • Potencjalni pracownicy
    • Współpracownicy
    • Praktykanci i stażyści

  • Organizacje społeczne

    • Fundacje
    • Organizacje społeczne i środowiskowe
    • Instytucje kultury
    • Służby bezpieczeństwa w górach (GOPR, TOPR)
    • Służby bezpieczeństwa nad wodą (MOPR, WOPR)

  • Dostawcy

    • Dostawcy treści, w tym stacje TV i producenci
    • Dostawcy urządzeń końcowych
    • Dostawcy podzespołów do produkcji własnych urządzeń końcowych
    • Dostawcy elementów sieciowych i innej infrastruktury
    • Dostawcy usług